Новости от партнеров. Должностная инструкция директору (председателю) клуба физкультурно-спортивного. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы ________________________________________. 2. На должность директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного назначается лицо, высшее профессиональное (физкультурное) образование, стаж работы не менее 3 лет по специальности или на руководящих должностях. 3. В своей деятельности директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного руководствуется:.
- Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Министерства директору учреждения, руководителю отдела по воспитательной физкультурно -спортивную, оздоровительную деятельность;.
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. _________2014 Руководитель физического воспитания относится к категории специалистов. 2. физкультурно - оздоровительных мероприятий и. Пружанского отдела образования, (подпись).
- Отдела по образованию, молодежной политике, культуре и спорту Изучать структуру сети физкультурно - оздоровительных спортивных сооружений в районе и спроса Выполнять другие поручения руководителя отдела.
- нормативными документами, регулирующими вопросы хозяйственного обслуживания организации;. - уставом организации;. - правилами трудового распорядка;. - приказами и указаниями руководителя организации, начальника хозяйственного отдела;. - настоящей должностной инструкцией. 4. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного должен знать:.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового Организует работу физкультурно - оздоровительных центров, кабинетов здоровья. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела. Муниципальной службы - начальник отдела по молодежной политике. фициальных физкультурно - оздоровительных и спортивных мероприятий на. Заместителя начальника отдела по молодежной политике, физической 2.2.6. организовывает проведение физкультурно - оздоровительных и.
Скачать должностную инструкцию методист по физической культуре на свой директора предприятия (по согласованию с руководителем подразделения). работу в физкультурно - оздоровительных группах и спортивных секциях. менеджер–администратор по работе с юридическими лицами отдела по.
- нормативные правовые и другие руководящие и методические материалы и документы по организации и проведению физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой, учебно-спортивной работы;. - основы трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;.
- теорию и методику организации физкультурно-оздоровительной работы;. - методы управления отраслью физическая культура и спорт;. - организацию финансово-хозяйственной деятельности;. - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5.
Во время отсутствия директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. 6.
Для выполнения возложенных на него функций директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного организации обязан:. 6.
Осуществлять общее руководство деятельностью физкультурно-спортивного клуба, представлять интересы клуба в государственных и общественных органах.
6. Составлять годовой план работы, руководить планированием, финансированием и хозяйственной деятельностью клуба, организовывать и проводить спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия в соответствии с календарным планом. 6. Обеспечивать учет, сохранность, пополнение и целевое использование материально-технической базы. 6.
Осуществлять подбор и расстановку кадров, назначать на должность и освобождать от должности работников, утверждать штатное расписание. 6. Осуществлять контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.
6. Координировать свою деятельность по налаживанию и проведению массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с заинтересованными организациями. 6. Организовывать работу оздоровительных групп, сборных команд, спортивных секций, клубов по спортивным интересам и их участие в спортивных мероприятиях. 6.
Оказывать помощь коллективам физической культуры с участием заинтересованных организаций, вести строительство, ремонт спортивных площадок, оборудовать пункты проката спортивного инвентаря. 6. Организовывать пропаганду здорового образа жизни. 6.
10. Последовательно проводить в жизнь решения правительства, исполкома, организаций-учредителей по развитию спортивно-массовой работы.
7. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного имеет право:. 7. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления. 7.
Действовать от имени учреждения без оформления доверенности.
7. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях. 7. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава организации.
7. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию. 7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4.
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ). 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 10. Работу директора (председателя) клуба физкультурно-спортивного оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Директор (председатель) клуба физкультурно-спортивного несет ответственность:.
11. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.
За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в организациях физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от от 26.
05. 2000 N 84. Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.